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Formazione lavoratori e neo assunti Modulo Generale GENNAIO 2020

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L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

In particolare, l’Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e sia composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”. Per tutti i settori la formazione “generale” ha durata di 4 ore e si pone l’obiettivo di formare i lavoratori in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

Il presente corso risponde alla necessità formativa prevista per il modulo di formazione sulla sicurezza per lavoratori di carattere "generale".
Per completare il percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni sancito il 21/12/2011, tutti i lavoratori necessiteranno di una formazione aggiuntiva sulla sicurezza, ad integrazione di questo corso di formazione, specifica e declinata in funzione dei rischi e delle mansioni svolte in azienda.

  

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I concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione

  

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 Personale neo assunti o personale  per il quale è previsto un cambio di mansione  che comporti un diverso livello di rischio oppure personale che necessiti dell’aggiornamento quinquennale  

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Il presente corso risponde alla necessità formativa prevista per il modulo di formazione sulla sicurezza per lavoratori di carattere "generale".
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Codice esterno: MIA/2019/0421

Abstract

 

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

In particolare, l’Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e sia composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”. Per tutti i settori la formazione “generale” ha durata di 4 ore e si pone l’obiettivo di formare i lavoratori in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

Il presente corso risponde alla necessità formativa prevista per il modulo di formazione sulla sicurezza per lavoratori di carattere "generale".
Per completare il percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni sancito il 21/12/2011, tutti i lavoratori necessiteranno di una formazione aggiuntiva sulla sicurezza, ad integrazione di questo corso di formazione, specifica e declinata in funzione dei rischi e delle mansioni svolte in azienda.

  

Contenuti

 

Organizzazione del sistema aziendale della prevenzione e della protezione

Diritti e doveri dei soggetti aziendali relativamente alla sicurezza

Organi di vigilanza, controllo e assistenza

I concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione

  

Destinatari

 Personale neo assunti o personale  per il quale è previsto un cambio di mansione  che comporti un diverso livello di rischio oppure personale che necessiti dell’aggiornamento quinquennale  

Programma

 14/01/2020 9-13  

Condizioni di partecipazione

50 euro + Iva

Sede realizzazione

Cerform in via della Stazione, 41 a Fiorano (MO)

CERCA UN CORSO
INFORMAZIONI

Chi può partecipare:

 Personale neo assunti o personale  per il quale è previsto un cambio di mansione  che comporti un diverso livello di rischio oppure personale che necessiti dell’aggiornamento quinquennale  

Durata: 4 ore

Periodo: Gennaio 2020

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L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

In particolare, l’Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e sia composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”. Per tutti i settori la formazione “generale” ha durata di 4 ore e si pone l’obiettivo di formare i lavoratori in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

Il presente corso risponde alla necessità formativa prevista per il modulo di formazione sulla sicurezza per lavoratori di carattere "generale".
Per completare il percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni sancito il 21/12/2011, tutti i lavoratori necessiteranno di una formazione aggiuntiva sulla sicurezza, ad integrazione di questo corso di formazione, specifica e declinata in funzione dei rischi e delle mansioni svolte in azienda.

  

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 Il corso è conforme all’Art. 37 comma 2 del D. Lgs 81/2008 e all’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.  

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Organizzazione del sistema aziendale della prevenzione e della protezione

Diritti e doveri dei soggetti aziendali relativamente alla sicurezza

Organi di vigilanza, controllo e assistenza

I concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione

  

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 Personale neo assunti o personale  per il quale è previsto un cambio di mansione  che comporti un diverso livello di rischio oppure personale che necessiti dell’aggiornamento quinquennale  

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 14/01/2020 9-13  

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L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

In particolare, l’Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e sia composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”. Per tutti i settori la formazione “generale” ha durata di 4 ore e si pone l’obiettivo di formare i lavoratori in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

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