SISTEMI DI WELFARE AZIENDALE

I partecipanti al corso acquisiranno capacità nella gestione dei piani di welfare aziendale all’interno delle proprie organizzazioni.

COMPETENZE ATTESE:

1. CAPACITA' DI ANALISI DEI FABBISOGNI DEI LAVORATORI E DI INDIVIDUAZIONE DEGLI STRUMENTI DI WELFARE NECESSARI 

2. CAPACITA' DI PROGETTAZIONE DI UN PIANO DI WELFARE AZIENDALE 

OBIETTIVI DEL CORSO:

Sotto la spinta di una crescente domanda di servizi da parte dei lavoratori e alla luce delle agevolazioni fiscali, sempre più aziende sono interessate a politiche di welfare che mirano alla creazione e diffusione di benessere, al miglioramento della qualita’ della vita dei collaboratori e dei loro familiari.

L'obiettivo del corso è fornire competenze atte a gestire piani di welfare aziendale.