| CERFORM realizza, in qualità
di soggetto promotore, Tirocini Formativi in conformità
alla legge n.196 del 24/06/97 e al decreto attuattivo n. 142 del
25/03/98 presso le Aziende dell’Emilia Romagna.
Il Tirocinio Formativo è uno strumento che permette alle
aziende di entrare in contatto con risorse preparate e selezionate
e, allo stesso tempo, consente ai giovani di fare una prima
esperienza di lavoro.
Il Tirocinio Formativo rappresenta per le AZIENDE:
- l’opportunità di inserimento di personale al loro
interno
- l’occasione di confronto con giovani usciti dal sistema
scolastico/ universitario
- uno strumento di verifica delle competenze professionali di
soggetti che hanno maturato esperienze di lavoro in ruoli e/o
settori diversi da quelli in cui l’azienda stessa ritiene
possibile inserirli.
Il Tirocinio Formativo rappresenta per GIOVANI e DISOCCUPATI/E:
- l’opportunità di acquisire un’esperienza
pratica di lavoro in Azienda
- l’opportunità di acquisire un vantaggio competitivo
rispetto a chi non ha maturato analoga esperienza
- un importante strumento per farsi conoscere ed apprezzare dalle
Imprese.
Sulla base delle esperienze delle Imprese, Cerform inserisce, attraverso
il Tirocinio Formativo, candidati/e che:
- rispondano ai bisogni delle Aziende, rispetto
a specifiche posizioni lavorative
- sviluppino competenze e abilità professionali
attraverso una formazione pratica.
L’impresa garantirà un Tutor Aziendale che
sarà per gli apprendisti il punto di riferimento in Azienda.
L’Azienda ospitante potrà, se lo riterrà opportuno,
erogare una borsa di studio al tirocinante.
L’assenza di qualsiasi obbligo di assunzione,
inoltre, consente all’Azienda di poter valutare le risorse
più promettenti con le quali instaurare un rapporto professionale
stabile.
Contatto: Giovanni Negri
|
