Risorse Umane e Metodi Organizzativi

Propone percorsi formativi che sviluppano competenze sulla gestione del personale, dalla fase di “attrazione” della risorsa fino a quella di sviluppo e retention, curando ogni momento del ciclo di vita del dipendente all’interno dell’azienda. I corsi si rivolgono a responsabili e direttori HR, figure preposte alla ricerca e selezione e a responsabili di funzione (Project manager) o imprenditori.