TECNICHE INNOVATIVE DI RECRUITING DEL PERSONALE

12 ore

500,00 €

DEVELOPMENT

A chi si rivolge

- Responsabili HR
- Responsabili Ricerca e Selezione del Personale
- Recruiter esperti
- Employer Branding Manager

Contenuti

- Il recruiting tradizionale: elementi di inefficacia
- Valutazione delle soft skills: utilizzo dei profili social dei candidati
- Il colloquio di selezione in realtà virtuale
- Video interviste two ways e one way: Skype, Hangout e piattaforme per videointerviste one-way
- La gamification come prova di selezione
- Recruiting sotto copertura
- Recruitment in crowd e Contest
- Contest
- Approccio integrato: Il futuro del recruiting e l’intelligenza artificiale

Obiettivi

- Aggiungere alle tradizionali tecniche di ricerca e selezione del personale strumenti e metodi
innovativi che permettono di testare meglio le capacità dei candidati e di rintracciare le persone giuste
per il ruolo ricercato.

Per ulteriori informazioni e per l'iscrizione a questo corso contattaci:

nora.g@cerform.it

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