Risorse umane
strumenti e metodi
organizzativi

Propone percorsi formativi che sviluppano competenze sulla gestione del personale, dalla fase di “attrazione” della risorsa fino a quella di sviluppo e retention, curando ogni momento del ciclo di vita del dipendente all’interno dell’azienda. I corsi si rivolgono a responsabili e direttori HR, figure preposte alla ricerca e selezione e a responsabili di funzione (Project manager) o imprenditori.

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strumenti e metodi organizzativi

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