Tirocini formativi

Il tirocinio è uno strumento di promozione e supporto dell’inserimento lavorativo delle persone, in particolare dei giovani, e di sostegno delle loro scelte professionali. Si tratta di una modalità formativa che fa acquisire nuove competenze attraverso la conoscenza diretta del mondo del lavoro. Le Regioni disciplinano le seguenti tipologie di tirocinio extracurriculare, con caratteristiche, durata e destinatari specifici:

• tirocinio formativo e di orientamento, rivolto a chi ha conseguito un titolo studio da non più di 12 mesi;

• tirocinio di inserimento/reinserimento al lavoro, rivolto a inoccupati, disoccupati, persone in mobilità;

• tirocinio per persone con disabilità e in condizione di svantaggio;

• tirocinio finalizzato all'inclusione sociale, all'autonomia delle persone e alla riabilitazione.

Cerform è essere soggetto promotore di tirocini (anche dell’ambito del Programma Garanzia Giovani) e soggetto certificatore delle competenze acquisite in esito al percorso di tirocinio.

RIFERIMENTI NORMATIVI

Legge regionale n. 14 del 30/07/2015

Disciplina a sostegno dell'inserimento lavorativo e dell'inclusione sociale delle persone in condizione di fragilità e vulnerabilità, attraverso l'integrazione tra i servizi pubblici del lavoro, sociali e sanitari

Legge regionale n. 7 del 19/07/2013

Disposizioni in materia di tirocini. Modifiche alla legge regionale 1 agosto 2005, n. 17 (norme per la promozione dell'occupazione, della qualità, sicurezza e regolarità del lavoro)

Legge Regionale n. 17 del 01/08/2005 (artt. 24-26)

Norme per la promozione dell'occupazione, della qualità, sicurezza e regolarità del lavoro

Per informazioni e consulenza contattare: Francesca Cianchetti Tel. 0536/999833 e-mail: cianchetti.f@cerform.it