MODULO GIURIDICO NORMATIVO: Il sistema legislativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro dei lavoratori; La responsabilità civile e penale e la tutela
assicurativa; la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231/01)
MODULO GESTIONALE: Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi; Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie); I modelli di
organizzazione e gestione della sicurezza e salute sul lavoro; Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; L’organizzazione della
prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione dell’emergenze
MODULO TECNICO: Individuazione e valutazione dei rischi: Il rischio da stress lavoro correlato; I dispositivi di protezione individuale; La sorveglianza sanitaria
MODULO RELAZIONALE: L’informazione, la formazione, l’addestramento; Le tecniche di comunicazione; La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti
dei lavoratori per la sicurezza.

Datori di lavoro (titolari di Aziende e Studi Professionali che intrattengono rapporti di lavoro con lavoratori) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione
e protezione dai rischi ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08

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