OGGETTO DELL’INTERVENTO:

Offerta formativa finalizzata allo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori, mediante la qualificazione di Cataloghi formativi predisposti dai Soggetti iscritti nell’Elenco dei Soggetti Proponenti del Conto di Sistema.

DESTINATARI PIANI FORMATIVI:

Sono destinatari dei Piani formativi esclusivamente i lavoratori per i quali esista l’obbligo del versamento del contributo integrativo di cui all’art. 25 della legge n. 845/1978 e s.m.i. compresi gli apprendisti e lavoratori in cassa integrazione guadagni anche in deroga, e i lavoratori con contratti di solidarietà. Sono altresì inclusi i lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale, anche nel periodo in cui non sono in servizio purché sia in essere il relativo rapporto contrattuale durante la formazione, sempre a condizione che l’impresa di appartenenza assicuri la quota di co-finanziamento privato, se dovuta in base al regime di aiuto prescelto

REQUISITI MINIMI PIANO FORMATIVO:

• Deve prevedere esclusivamente corsi dal proprio catalogo qualificato
• Ogni corso deve prevedere un minimo di 4 partecipanti, indipendentemente dalla modalità formativa prescelta
• Ogni lavoratore inserito nel Piano può partecipare al massimo a due corsi
• Al termine di ogni corso attestazione rafforzata/certificazione competenze
• Regime di aiuti a scelta tra:
  
  • Regolamento (UE) N. 651/2014
  • Regolamento (UE) De Minimis n. 2831/2023
    
    

RISORSE DISPONIBILI:

La dotazione finanziaria stanziata è di € 40.000.000

TEMPISTICHE PRESENTAZIONE E DURATA PIANO:

RIFERIMENTO COMMERCIALE NUOVA CERFORM:

Milena Pano: pano.m@cerform.it cell. 333.188.99.20

Claudia Mulazzi: mulazzi.c@cerform.it cell. 331.680.45.44