INTRODUZIONE:
L’Avviso n. 3/2026 finanzia Piani formativi condivisi rivolti ai lavoratori delle imprese aderenti a Fondimpresa coinvolte in progetti o interventi di innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o processo nelle imprese beneficiarie della formazione. Il finanziamento avviene tramite risorse del Conto di Sistema con concorso obbligatorio del Conto Formazione delle imprese beneficiarie.

AMBITO:
Il Piano formativo finanziato deve riguardare esclusivamente il seguente ambito:
Progetti o interventi di innovazione digitale e/o tecnologica nelle imprese aderenti che riguardano l’introduzione di nuovi prodotti e/o processi o un notevole miglioramento di quelli già esistenti, e che richiedono, in una o più fasi della realizzazione e/o del trasferimento, la formazione del personale interessato.
Nel rispetto della definizione contenuta nel Reg. (UE) n. 651/2014: sono compresi tutti i processi di definizione e implementazione di innovazioni tecnologiche di prodotto e di processo nell’impresa (inclusi cambiamenti significativi nelle tecniche, nelle attrezzature o nel software);

STANZIAMENTO:
Lo stanziamento complessivo è pari a 20.000.000 euro, suddivisi come segue:

• AMBITO A – Nord euro 6.985.000;
• AMBITO B – Centro euro 4.600.000;
• AMBITO C – Sud e Isole euro 3.415.000;
• AMBITO D – Piani multiregionali euro 5.000.000.

L’assegnazione avviene a sportello secondo l’ordine cronologico di presentazione fino ad esaurimento risorse.

IMPORTI FINANZIABILI:

• Ambito A, B, C: massimo: 150.000 euro
• Ambito D: massimo: 300.000 euro

Per i Piani dell’Ambito A, B, C ogni impresa può ricevere al massimo 50.000 euro di contributo dal Conto di Sistema (al netto del Conto Formazione). È obbligatorio il concorso del Conto Formazione aziendale nella misura del 70% o 80%.

NUMERO MINIMO PARTECIPANTI PER AZIONE FORMATIVA:

• Ambito A, B, C: Almeno 25 lavoratori partecipanti.
• Ambito D: Almeno 50 lavoratori partecipanti,
• Sono destinatari: lavoratori dipendenti; apprendisti; lavoratori in CIG o contratti di solidarietà con finalità di reinserimento di aziende già aderenti a Fondimpresa.

DURATA DELL’AZIONE FORMATIVA:
Ogni azione formativa deve avere una durata minima: 8 ore e una durata massima: 100 ore Ogni lavoratore può partecipare fino a 100 ore complessive di formazione.

MODALITÀ FORMATIVE:
Aula, seminari, coaching, action learning, affiancamento e training on the job (senza attività produttive). È ammessa la FAD sincrona con tracciamento delle attività.

PRESENTAZIONE DEI PIANI:
I Piani formativi possono essere presentati dalle ore 9:00 del 29 Settembre 2026, fino alle ore 13:00 del 20 ottobre 2026. La procedura è a sportello secondo ordine cronologico di presentazione.

DURATA DEL PIANO:
La durata massima è di 13 mesi dalla comunicazione di ammissione a finanziamento. La rendicontazione finale deve essere presentata entro 3 mesi dalla conclusione del Piano e comunque entro 16 mesi dall’ammissione.

REGIME DI AIUTI:
I finanziamenti possono essere concessi secondo il Regolamento (UE) n. 651/2014 – aiuti alla formazione; oppure il Regolamento (UE) n. 2023/2831 – regime de minimis.

Per maggiori informazioni:
Milena Pano – pano.m@cerform.it, cellulare: 333.188.99.20
Claudia Mulazzi – mulazzi.c@cerform.it, cellulare: 331.680.45.44