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Tecniche di base per il Controllo di gestione

40 ore

La modalità formativa prescelta è quella dell’ACTION LEARNING: si tratta di momenti di simulazione e apprendimento attivo, basati sulla stretta vicinanza del docente che guida orienta apprendimento con il “fare”. Tale metodologia è particolarmente indicata per svolgere sessioni di apprendimento programmate centrate sui processi di lavoro, in modo tale da favorire massimamente l'applicazione di un sapere al saper fare, verticalizzato sulla specifica realtà aziendale e sul contesto organizzativo in cui il discente opera. Lo svolgimento dell'attività formativa prevede anche momenti dedicati all'analisi di casi concreti, provenienti sia dal contesto aziendale da cui provengono i discenti sia da simulazioni empiriche sviluppate dal formatore particolarmente efficaci perchè emblematiche di scenari ricorrenti. Le modalità utilizzate hanno l'obiettivo di aumentare l'efficacia formativa e di coinvolgere attivamente i discenti. Si prevede di formare gruppi di massimo 12 persone per garantire a tutti i discenti una partecipazione attiva e favorire l’interazione tra il gruppo aula.

40

Descrizione del Corso

Tutti i percorsi sono nati dopo un'attenta analisi dei fabbisogni condotta tra le aziende presenti sul territorio in cui opera Nuova Cerform attraverso sistemi di monitoraggio quali interviste, questionari e incontri con le figure di riferimento operanti nelle imprese stesse. E' stata altresì condotta una analisi con il supporto dell'associazione territoriale di riferimento per le aziende del comprensorio ceramico, oltre al supporto di altri Stakeholders per individuare gli ambiti di intervento più significativi e ricorrenti su cui intervenire.

Obiettivi del corso: fornire strumenti per il personale aziendale che necessita di competenze "ponte" tra la contabilità generale e il controllo di gestione e capire cos'è il controllo di gestione, quali sono i suoi obiettivi e gli strumenti da utilizzare, come utilizzare il controllo di gestione come leva strategica e come agente di miglioramento continuo. Si mira inoltre a far sì che il partecipante abbia nozioni chiare in merito ad equilibrio economico e finanziario, contabilità gestionale, budget e Forecast e, infine, coerenza tra organizzazione, aree di responsabilità e sistema di controllo.

CONOSCENZE: Principi di organizzazione aziendale: processi, ruoli e funzioni, Funzione, caratteristiche e logiche dei sistemi di pianificazione e controllo di gestione, Discipline e tecniche di contabilità generale, Metodologie e strumenti di contabilità analitica, Logiche di funzionamento dei software applicativi di contabilità e di contabilità integrata, Principi di finanza aziendale ed elementi di tecnica bancaria.

ABILITÀ/CAPACITÀ: Definire finalità, logica generale e criteri per la progettazione del sistema di contabilità generale e analitica, Individuare strumenti e procedure di rilevazione delle variabili economiche aziendali, Valutare caratteristiche e potenzialità del software gestionale per la rilevazione delle variabili economiche in coerenza con il sistema informativo aziendale, Valutare completezza, rilevanza, certezza e timing dei dati di contabilità generale ed analitica.

Competenze acquisite - in riferimento all'Elenco di Fondimpresa: B.3 Interpretare problematiche e metodologie. conoscenze e delle metodologie, comprese l’osservazione e la sperimentazione, per identificare le problematiche e trarre conclusioni che siano basate su fatti empirici.

Organizzazione del corso: Il corso si svolgerà in presenza ove consentito e possibile e la sede sarà presso l'azienda in caso di corsi monoaziendali. In caso di edizioni che coinvolgano più aziende, la sede di svolgimento sarà quella del soggetto attuatore. Ove necessario o più adeguato alle esigenze dei soggetti coinvolti, il corso si potrà svolgere anche in modalità videoconferenza.

Figure professionali coinvolte: Docente esperto in materia con pluriennale esperienza sia professionale sia di docenza nelle tematiche oggetto del corso. Il docente sarà sempre supportato dalle figure senior di riferimento dell'ente formativo (coordinatore e tutor)

Destinatari

L'azione formativa si rivolge a dipendenti delle aziende aderenti a Fondimpresa e principalmente alle seguenti figure professionali:
Personale aziendale che coordina progetti e commesse
Tecnici amministrativi
Esperti che necessitano di acquisire o aggiornare le loro competenze in ambito di controllo di gestione
Il corso potrà coinvolgere sia figure junior (nuovi assunti, ex tirocinanti già stabilizzati, apprendisti) sia figure presenti in azienda da diversi anni che andranno a coprire una nuova mansione: in entrambi i casi ci troviamo di fronte a lavoratori che necessitano di una formazione di base relativa alle mansioni legate al ruolo che andranno a ricoprire all'interno della realtà aziendale.
La formazione si rivolge a dipendenti che sono coinvolti nel processo di sviluppo del sistema contabile aziendale, nell’analisi dei dati significativi della gestione d’impresa per l’elaborazione di previsioni e monitoraggi dell’andamento economico-finanziario, a verificare il presidio dei rapporti con il sistema creditizio.

Tipo di Certificazione

Certificazioni regionali

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Le aziende interessate a partecipare possono contattare per approfondimenti 


​Milena Pano pano.m@cerform.it - 333/1889920

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