CATEGORIA

Donne e Leadership: Le competenze chiave per fare impresa

KNOWLEDGE EMPOWERMENT AL FEMMINILE - Livello base

Operazione Rif. Pa. 2024-21156/RER approvata con DGR n. 1132 del 17/06/2024 Cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo FSE+ 2021-2027

Bologna - Fiorano Modenese (MO) - Parma - Reggio Emilia

Coming soon

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Finanziato

Modalità di svolgimento

Presenza & webinar

Quota d'iscrizione

Finanziato

Durata

20 ORE

Dettagli
corso

I contenuti dell’attività saranno dettagliati ad avvio attività in relazione agli specifici fabbisogni delle partecipanti, tenendo a riferimento le seguenti conoscenze attese:

  • Capacità di autogestione;
  • Conoscenza della leadership femminile.

L’attività, di livello BASE, è rivolta ad almeno 8 donne in possesso dei seguenti requisiti:

Sono REQUISITI FORMALI:

  • Residenza o domicilio in regione Emilia-Romagna in
    data antecedente l’iscrizione alle attività.

 

Sono REQUISITI SOSTANZIALI:

  • Capacità di autogestione;
  • Conoscenza della leadership femminile.

 

La verifica del possesso dei requisiti sarà effettuata con l’analisi del CV e/o di eventuali evidenze di attività formative o professionali realizzate.

In relazione al sistema di classificazione dell’ESCO, la progettazione didattica di dettaglio terrà a riferimento:

  • Elaborare e porre in atto soluzioni per ovviare ai problemi di ordine pratico, operativo o concettuale che emergono in corso d’opera, in una vasta gamma di contesti;
  • Accettare responsabilità di gestione delle attività e adottare un approccio lungimirante per anticipare i problemi ma anche per individuare le opportunità;
  • Lavorare con altre persone, comprendendo e rispettando i ruoli e le competenze degli altri;
  • Sviluppare e implementare soluzioni a problemi pratici, operativi o concettuali che sorgono nell’esecuzione del lavoro in un’ampia gamma di contesti;
  • Gestire persone, attività, risorse e organizzazione;
  • Sviluppare obiettivi e strategie, organizzare attività lavorative, allocare e controllare le risorse e guidare, motivare, reclutare e supervisionare persone e team;
  • Rafforzare la visione di un’organizzazione, ispirando ed entusiasmando gli altri a raggiungere risultati positivi.

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Marco Sferruzzi

sferruzzi.m@cerform.it

335 193 71 39

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