FINALITÀ:
Fondoprofessioni, attraverso l’Avviso 4/26, finanzia piani formativi in base alle specifiche esigenze del singolo Studio/Azienda Proponente che presenta la necessità di formare un singolo dipendente o un piccolo gruppo formato da un massimo di 3 persone.

SOGGETTI BENEFICIARI:
Possono beneficiare esclusivamente le aziende aderenti che, alla data   di presentazione del Piano, abbiamo già effettiva l’iscrizione a Fondoprofessioni.

OGGETTO DELL’INTERVENTO:
Fondoprofessioni, attraverso il presente Avviso, intende:

• realizzare una analisi dei fabbisogni del singolo dipendente o per piccoli gruppi che rappresenti un effettivo valore aggiunto;
• prevedere interventi individuali o per piccoli gruppi, progettati sulle effettive esigenze formative del singolo dipendente e dello Studio/Azienda di provenienza;
• promuovere una formazione personalizzata;
• sostenere lo sviluppo delle abilità e competenze necessarie, anche attraverso un approccio formativo esperienziale e orientato all’applicazione nel contesto lavorativo;
• dare priorità alla formazione di over 55 e neoassunti.

Attraverso il presente Avviso non sono finanziabili attività formative in materia di salute e sicurezza, privacy e antiriciclaggio

DESTINATARI:
I destinatari dei piani formativi ammissibili sono i dipendenti con contratto a tempo determinato/indeterminato o di apprendistato, provenienti dagli Studi/Aziende aderenti al Fondo.

RISORSE, COSTI AMMISSIBILI E FINANZIAMENTO DEL PIANO:
Le risorse allocate con il presente Avviso sono complessivamente pari a Euro 1.400.000,00 (unmilionequattrocentomila/00). E sono così suddivise:

• 1° Sportello: Euro 350.000,00 (trecentocinquantamila/00);
• 2° Sportello: Euro 350.000,00 (trecentocinquantamila/00);
• 3° Sportello: Euro 350.000,00 (trecentocinquantamila/00);
• 4° Sportello: Euro 350.000,00 (trecentocinquantamila/00).

Tali disponibilità potranno essere, eventualmente, integrate in seguito a delibera del C.d.A. di Fondoprofessioni, anche procedendo a scorrimento in base al punteggio qualitativo risultante dalla valutazione. Il contributo per ogni singolo piano formativo, che dovrà essere di carattere aziendale, sarà al massimo di euro 4.000,00 (quattromila,00). Ogni piano formativo presentato potrà essere composto da un solo progetto con una durata di almeno 16 ore, un numero di partecipanti da 1 a 3. Non sono ammessi gli e non è prevista la possibilità di realizzare formazione a distanza.

REGIME DI AIUTI:
Per la natura particolare del presente Avviso i contributi sono concessi esclusivamente nell’ambito del regime de minimis. Nello specifico, i regimi di aiuto previsti sono i seguenti:

• Regolamento UE n. 2831/2023 – De minimis;
• Regolamento UE n. 3118/2024 – De minimis per settore produzione prodotti agricoli;
• Regolamento UE n. 717/2014 – De minimis per settore pesca e acquacoltura.

CONDIVISIONE CON LE PARTI SOCIALI:
Prima della presentazione al fondo, tutti i piani formativi devono essere condivisi con le parti sociali. La richiesta di condivisione dovrà essere inviata agli indirizzi mail-PEC pubblicati sul sito del Fondo almeno 15 giorni di calendario prima della scadenza dello Sportello di presentazione, ad eccezione dei casi in cui è presente una RSU o RSA all’interno dell’impresa beneficiaria.

TEMPISTICHE:
Il piano dovrà essere trasmesso al Fondo, allegando la prevista documentazione, tramite la piattaforma informatica di Fondoprofessioni, nel rispetto delle seguenti tempistiche:

Le graduatorie delineate in seguito alla valutazione saranno sottoposte al C.d.A. del Fondo, che delibererà gli esiti dei piani formativi entro le seguenti date:

• 1° Sportello: mercoledì 22/04/2026;
• 2° Sportello: mercoledì 17/06/2026;
• 3° Sportello: mercoledì 29/07/2026;
• 4° Sportello: mercoledì 16/12/2026;

Le attività formative dovranno concludersi entro i 12 mesi dalla data di delibera di approvazione del piano formativo da parte del C.d.A. di Fondoprofessioni, pena la revoca del piano stesso.

Per informazioni contattare Vittorio Magliulo (magliulo.v@cerform.it)