I nostri progetti e Corsi cofinanziati

DI.G.I.T.A. (Digitalizzazione, Green Economy, Innovazione e Trasformazione Aziendale): Competenze per un nuovo modello di sviluppo della filiera dei servizi alle persone

Cerform offre ai partecipanti misure formative e di accompagnamento per sostenere un rafforzamento delle loro competenze allo scopo di attivare e consolidare i processi di transizione ecologica, digitale e di innovazione organizzativa, per lo sviluppo del sistema di produzione regionale di beni e servizi alle persone (commercio / distribuzione / turismo / ristorazione / benessere / cura). Per le imprese che aderiranno ai percorsi formativi, l’Operazione prevede anche supporto pratico attraverso progetti di accompagnamento personalizzati.

S.M.A.R.T. ICT (Sostenibilità, Modelli Avanzati, Resilienza e Transizione): competenze per lavoratori, imprenditorie professionisti della filiera ICT

Cerform offre la possibilità alle aziende appartenenti alla Filiera “ICT”,  con sede legale o operativa in Emilia-Romagna, di acquisire o consolidare competenze in risposta alla crescente richiesta di talenti altamente specializzati, alla competitività internazionale ed in risposta alla transizione digitale. L’offerta formativa prevede un catalogo corsi della durata di 24 ore che mira a promuovere il miglioramento del livello delle competenze e ad anticipare il cambiamento puntando sulle nuove competenze digitali e della sostenibilità puntando al rafforzamento della competitività sistemica del territorio. 

Sostenibilità, innovazione e competenze digitali per la filiera

Cerform offre la possibilità alle aziende appartenenti alla Filiera “Edilizia e Costruzioni” con sede legale o operativa in Emilia-Romagna di acquisire o consolidare competenze tecnico professionali, gestionali e manageriali funzionali a valorizzare le potenzialità dell’innovazione digitale e la sostenibilità aziendale. L’offerta formativa prevede un catalogo corsi della durata tra le 21 e le 30 ore che mira a promuovere il miglioramento del livello delle competenze e ad anticipare il cambiamento puntando sulle nuove competenze digitali e della sostenibilità puntando al rafforzamento della competitività sistemica del territorio.

Professioni 5.0: Innovazione, competenze e sostenibilità per i Liberi Professionisti

Cerform offre la possibilità ai titolari di Partita Iva residenti o domiciliati in Emilia-Romagna di acquisire o consolidare competenze tecnico professionali, gestionali e manageriali funzionali a valorizzare le potenzialità dell’innovazione digitale e delle applicazioni e dei sistemi informatici – informativi. L’offerta formativa prevede un catalogo corsi della durata tra le 20 e le 48 ore che mira a promuovere il miglioramento del livello delle competenze e ad anticipare il cambiamento puntando sulle nuove competenze di comunicazione e marketing e per l’internazionalizzazione per il rafforzamento della competitività sistemica del territorio e dei professionisti del territorio.

Fondirigenti

Fondirigenti, Fondo Paritetico Interprofessionale costituito da Confindustria e Federmanager, è il Fondo interprofessionale per la formazione continua dei dirigenti.

Fondo Nuove Competenze

Il Fondo nuove competenze (FNC) sostiene le imprese che hanno necessità di adeguarsi a nuovi modelli organizzativi e produttivi in risposta alle transizioni ecologiche e digitali e, in caso di progetti di investimento strategico o di transizione industriale, che necessitano a questo fine di formare nuove competenze per i propri lavoratori e lavoratrici.
 

Greening Business

L’Operazione “Greening Business” rappresenta un’occasione unica per le imprese emiliano-romagnole che vogliono crescere e innovare affrontando con successo le sfide della transizione ecologica e digitale. 

Digitize Business

L’Operazione permetterà ai discenti, mediante percorsi modulari e personalizzabili di rafforzare la propria occupabilità lavorando sulle diverse competenze maggiormente richieste dalle imprese del sistema INNOVATE e della filiera individuata, un sistema che si caratterizza come multisettoriale, essendo l’innovazione e la transizione digitale un trend che riguardano l’intera economia. I risultati attesi per la presente operazione: acquisizione di competenze tecniche relative alle applicazioni di tecnologie di analisi e gestione dei dati, IA e capacità gestionali data driven a diverse aree professionali, con la possibilità di costruire percorsi modulari per personalizzare il profilo in uscita del discente.

Fondimpresa

Fondimpresa è un Fondo Paritetico Interprofessionale costituito da Confindustria e CGIL-CISL-UIL per finanziare la formazione dei lavoratori presso le imprese aderenti e promuove la formazione continua, l’aggiornamento, la crescita di operai, impiegati e quadri che operano nelle imprese aderenti.

Fondoprofessioni

Fondoprofessioni è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua negli Studi Professionali e nelle Aziende collegate, riconosciuto dal Ministero del Lavoro con decreto 408/03 del 29 dicembre 2003.

Più consapevoli, più sicuri: percorsi formativi per potenziare la cultura della sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro

La seguente operazione prevede 11 percorsi formativi, sia in presenza che in videoconferenza, per migliorare la consapevolezza sui rischi lavorativi e favorire l’adozione di tecnologie digitali innovative come realtà virtuale e aumentata.
Le attività formative partiranno indicativamente a novembre 2024.
Il finanziamento è nel regime di aiuto De Minimis (ai sensi del Regolamento (UE) 2023/2831 e delle relative disposizioni applicative approvate con la DGR n.412/2024).

Operazione Rif.PA 2024-22212/RER, Avviso DGR n. 845 del 20/05/2024, approvata con DGR n. 1710 del 29/07/2024, cofinanziata con risorse FS-INAIL, in attuazione dell’Accordo Quadro di collaborazione tra Inail e Conferenza delle Regioni e delle Province autonome del 13 luglio 2023, recepito con DGR n. 1492/2023

Donne e Leadership: Le competenze chiave per fare impresa

Benvenute nella nostra offerta formativa rivolta a donne residenti o domiciliate in Emilia-Romagna che desiderano acquisire nuove competenze imprenditoriali, sempre più richieste nel mercato del lavoro.
Il catalogo è formato da un’ampia gamma di corsi gratuiti della durata tra le 20 e le 40 ore, che vi forniranno gli strumenti e le competenze per trasformare la vostra idea in un business di successo. 

Progettista ceramico esperto in modellazione 3D, realtà virtuale e aumentata

Formazione Superiore

Il Progettista ceramico è in grado di sviluppare linee e prodotti di design ceramico innovativi articolandoli in proposte e ambientazioni estetico-strutturali multiformi e composite. È in grado di analizzare le esigenze di un target di destinatari e di tradurle in un’ipotesi progettuale, collaborando anche alla messa in opera del modello/prototipo, alla valutazione della sua conformità con gli standard dei quadri normativi introdotti, di sicurezza e di sostenibilità fino alla ideazione di un catalogo prodotto con una gamma di soluzioni disponibili e coerenti per design. Utilizza software specifici per la creazione grafica e modellizzazione 3D del prodotto, utilizza tecnologie di realtà Immersiva per la progettazione, il rendering e il videoediting.

Tecnico di processo e della manutenzione nell'industria ceramica

IFTS

Specializzazione Tecnica Nazionale: tecniche di installazione e manutenzione di impianti civili e industriali. Il Tecnico di processo e della manutenzione nell’industria ceramica interviene in una o più fasi del processo di produzione, nello sviluppo delle commesse e nella manutenzione.

Come fare impresa: le skills per un’azienda sostenibile

Nuova Cerform offre la possibilità a persone residenti o domiciliate in Emilia-Romagna di acquisire o consolidare competenze imprenditoriali.
L’offerta formativa prevede un catalogo corsi della durata tra le 20 e le 40 ore che mira a fornire le conoscenze, le competenze e la mentalità per avviare e gestire con successo un’attività. Esperti del settore vi guideranno attraverso tutti gli aspetti dell’imprenditorialità: dall’ideazione del business alla pianificazione finanziaria, dal marketing alla gestione del team.

Donne Digitali: le competenze per la nuova transizione

Il nostro programma è aperto a donne di tutte le età, indipendentemente dalla loro posizione nel mercato del lavoro.
I corsi sono disponibili sia in modalità aula sia in videoconferenza, per garantire la massima flessibilità e comodità alle partecipanti. Inoltre, le donne che risiedono o sono domiciliate in Regione Emilia-Romagna in data antecedente all’iscrizione al percorso formativo, potranno accedere al nostro programma di formazione.

Occupabilità e adattabilità nel Distretto Ceramico

Benvenuti nella nostra nuova offerta formitava dedicata a persone, indipendentemente dalla condizione occupazionale, residenti o domiciliati in Emilia-Romagna, per l’aggiornamento e la specializzazione delle competenze tecniche e professionali altamente spendibili, per migliorare opportunità e permanenza nel mondo del lavoro.