FINALITÀ:
L’Avviso finanzia alle aziende aderenti la realizzazione di Piani formativi finalizzati all’acquisizione di competenze da parte di disoccupati e/o inoccupati, con l’obiettivo di favorirne l’assunzione al termine del percorso formativo.
L’iniziativa sostiene interventi di qualificazione e riqualificazione professionale finalizzati a colmare il disallineamento tra domanda e offerta di lavoro e a migliorare l’occupabilità dei partecipanti.

AMBITO:
Il Piano formativo può essere aziendale o interaziendale nella medesima regione, oppure multiregionale nel caso di imprese multilocalizzate. Gli interventi sono finalizzati alla qualificazione o riqualificazione di disoccupati e/o inoccupati che saranno successivamente assunti dalle imprese aderenti.
Non sono ammissibili attività formative obbligatorie per legge.

STANZIAMENTO:
Le risorse destinate al finanziamento dei Piani formativi sono pari a: € 10.000.000 complessivi.
Ogni soggetto proponente può presentare più piani fino ad un valore cumulativo massimo di € 300.000.

FINANZIAMENTO DEL PIANO:
Finanziamento minimo per piano: € 20.000 – Finanziamento massimo per piano: € 150.000.
Il finanziamento è erogato a saldo dopo l’approvazione della rendicontazione finale. Non sono previsti anticipi o acconti. Al finanziamento concorrono anche le risorse del Conto Formazione delle aziende aderenti.

DESTINATARI:
Sono destinatari dei piani formativi disoccupati e inoccupati che partecipano ai percorsi formativi finalizzati all’assunzione nelle imprese coinvolte. È considerato partecipante effettivo chi frequenta almeno il 70% delle ore previste.

NUMERO PARTECIPANTI:
Minimo 5 partecipanti per azione formativa. – Massimo 15 partecipanti per azione formativa. Affinché l’azione sia valida devono risultare almeno 5 partecipanti effettivamente formati.

DURATA DELLE AZIONI FORMATIVE:
Durata minima: 100 ore – Durata massima: 320 ore.
Il singolo partecipante può frequentare al massimo 320 ore complessive di formazione.

MODALITÀ FORMATIVE:
Le attività formative possono prevedere: aula, action learning, coaching, affiancamento, training on the job, FAD sincrona o asincrona. È prevista la verifica finale dell’apprendimento e la certificazione delle competenze acquisite.

DURATA DEL PIANO:
Avvio formazione: entro 1 mese dall’approvazione. – Conclusione attività formative: entro 6 mesi. – Rendicontazione finale: entro 9 mesi dall’ammissione a finanziamento.

OBIETTIVO OCCUPAZIONALE:
Il finanziamento del Piano è subordinato all’assunzione del 90% dei partecipanti effettivi con contratto a tempo indeterminato. Sono valide anche le assunzioni con apprendistato a tempo indeterminato.
Se vengono assunti meno di 4 partecipanti effettivi non viene riconosciuto il finanziamento.

REGIME DI AIUTI:
Le imprese beneficiarie devono scegliere tra:

• Regolamento UE 651/2014 (aiuti alla formazione)
• Regolamento UE 2023/2831 – regime de minimis

PRESENTAZIONE DEI PIANI:
A partire dalle ore 9.00 del 21 aprile 2026. Fino ad esaurimento risorse e comunque non oltre il 31 dicembre 2026 ore 13.00.

CONTATTI DI RIFERIMENTO:

Milena Pano → mail: pano.m@cerform.it, cellulare: 333.188.99.20
Claudia Mulazzi → mail: mulazzi.c@cerform.it, cellulare: 331.680.45.44