Ti affianchiamo nella gestione completa dell’apprendistato professionalizzante: dall’attivazione della formazione alla certificazione finale, con un supporto costante, preciso e conforme alla normativa.
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L’apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato all’occupazione dei giovani e prevede un obbligo formativo strutturato, come stabilito dal D.Lgs. 81/2015.
Cerform supporta aziende e consulenti del lavoro nella gestione dell’intero percorso formativo, assicurando ordine, continuità e pieno rispetto delle disposizioni normative.
Il contratto di lavoro che forma e valorizza.
Il contratto di apprendistato professionalizzante è rivolto a giovani fino al 29° anno di età, alla data di assunzione, secondo quanto previsto dalla normativa vigente.
È la soluzione ideale per le aziende che vogliono inserire nuove risorse in modo strutturato, investendo sulla crescita delle competenze e costruendo un percorso di sviluppo professionale solido e conforme alle regole.
Cerform affianca aziende e consulenti del lavoro nella verifica dei requisiti, nella corretta impostazione del contratto e nella gestione delle condizioni di accesso.
L’obiettivo dell’apprendistato è adempiere all’obbligo formativo previsto dal contratto, attraverso:
FORMAZIONE ESTERNA
FORMAZIONE INTERNA in azienda
SVILUPPO di competenze pratiche e tecnico-professionali
Un percorso strutturato che valorizza la crescita della persona e sostiene le esigenze dell’impresa.
PERCORSO FORMATIVO APPRENDISTATO | ORE FORMAZIONE CON CERFORM | ORE FORMAZIONE IN AZIENDA |
1° ANNO | 40* | 80 |
2° ANNO | / | 80 |
3° ANNO | / | 80 |
Come riportato nello schema, sono previste 40 ore di formazione esterna, finanziata tramite un Voucher regionale; si compone di parte trasversale (16 ore) e parte professionalizzante (24 ore).
La formazione è da realizzarsi presso un Ente Formativo Accreditato entro il 1° anno di assunzione.
Per ciascun anno di contratto è previsto lo svolgimento di 80 ore di formazione interna.
La Regione Emilia-Romagna mette a disposizione delle imprese un Voucher formativo a sostegno della formazione esterna degli apprendisti.
Il contributo è riconosciuto per i percorsi formativi programmati da Cerform attraverso il proprio catalogo ed è subordinato alla frequenza dell’intero percorso formativo da parte dell’apprendista.
Il percorso di apprendistato è co-finanziato con risorse nazionali e con il Programma FSE+ della Regione Emilia-Romagna, a supporto dello sviluppo delle competenze e dell’occupazione qualificata.
Il Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) è il principale strumento con cui
l’Unione Europea investe sulle persone per:
Comunicazione
Informatica
Ciclo Produttivo Ceramico
Disegno Tecnico
Logistica Tecniche di Vendita
Time Management
La formazione sulla sicurezza deve essere svolta obbligatoriamente entro 60 giorni dall’assunzione dell’apprendista e non rientra nelle ore di formazione esterna finanziata.
Cerform organizza ed eroga corsi sulla sicurezza, garantendo conformità normativa e continuità operativa.
Con Cerform hai un supporto completo e strutturato per la gestione dell’apprendistato nei seguenti aspetti: attivazione della formazione; stesura del piano formativi; monitoraggio dell’andamento formativo: fornitura dei registri formativi; gestione del voucher regionale finanziato, ed erogazione del corso sicurezza obbligatorio.
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