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Risorse Umane e Metodi Organizzativi

MAPPATURA DI RUOLI E COMPETENZE IN AZIENDA

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Modalità di svolgimento

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Quota d'iscrizione

500 € + IVA

Durata

12 ORE

Dettagli
corso

  • Il Capitale Intellettuale aziendale: persone, ruoli e competenze
  • Organigramma, famiglie e ruoli professionali
  • Le competenze professionali: soft e hard skills
  • Il dizionario dei ruoli e delle competenze aziendali
  • Processo e strumenti per la mappatura, l’analisi e la rilevazione dei gap di competenze
  • Gli skills gap e gli skills shortage
  • Upskilling e ri-skilling
  • Valutazione e autovalutazione
  • Il piano di sviluppo e formazione aziendale
  • Il piano di sviluppo individuale e il principio dell’80-20-10
  • Direttore HR
  • Responsabili HR
  • Responsabili Formazione e Sviluppo Organizzativo

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