CATEGORIA

Risorse Umane e Metodi Organizzativi

RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE: DAL JOB POSTING ALL’ON-BOARDING DEL CANDIDATO

Coming soon

Coming soon

Coming soon

Modalità di svolgimento

Coming soon

Quota d'iscrizione

600 € + IVA

Durata

12 ORE

Dettagli
Corso

  • L’iter di selezione: l’analisi del bisogno
    – Job description
    – Job posting
  • L’iter di selezione: la promozione
    – Employer branding
    – Canali on line
    – Canali off line
    – Recruitment in crowd
  • L’iter di selezione: pre-screening
    – Selezione interna ed esterna
    – Lo screening dei CV
    – Il primo contatto: l’intervista telefonica
    – Il CV 4.0
  • L’iter di selezione: il colloquio di selezione e la shortlist
    – Focus sul colloquio di selezione
    – Competency Based Interview
    – L’importanza del granfathering
  • L’iter di selezione: strumenti avanzati di selezione del personale
    – Asessment centre
    – Matrice delle competenze
    – Role play
  • L’iter di selezione: case study
  • KPI’s: principali indicatori di performance
  • L’iter di selezione: on-boarding
    – Welcome kit
    – Il buddy
    – Sessioni di follow up
  • HR Manager
  • Responsabili e tecnici esperti nella selezione del personale

Coming soon

Coming soon

Coming soon

Coming soon

Richiedi informazioni

Non esitare a contattarci per qualsiasi domanda o chiarimento, siamo a tua disposizione per aiutarti in ogni fase del percorso formativo. Inizia oggi a investire sul tuo futuro professionale!