CATEGORIA
Risorse Umane e Metodi Organizzativi
RUOLI E COMPETENZE IN AZIENDA: MAPPATURA E ANALISI
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Modalità di svolgimento
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Quota d'iscrizione
500 € + IVA
Durata
12 ORE
Dettagli
corso
Programma
- Il Capitale Intellettuale aziendale: persone, ruoli e competenze
- Organigramma, famiglie e ruoli professionali
- Le competenze professionali: soft e hard skills
- Il dizionario dei ruoli e delle competenze aziendali
- Processo e strumenti per la mappatura, l’analisi e la rilevazione dei gap di competenze
- Gli skills gap e gli skills shortage
- Upskilling e ri-skilling
- Valutazione e autovalutazione
- Il piano di sviluppo e formazione aziendale
- Il piano di sviluppo individuale e il principio dell’80-20-10
Destinatari
- Direttore HR
- Responsabili HR
- Responsabili Formazione e Sviluppo Organizzativo
Obiettivo
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Calendario
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Dettagli iscrizione
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