CATEGORIA
Risorse Umane e Metodi Organizzativi
TECNICHE INNOVATIVE DI RECRUITING DEL PERSONALE
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Modalità di svolgimento
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Quota d'iscrizione
500 € + IVA
Durata
12 ORE
Dettagli
corso
Programma
- Il recruiting tradizionale: elementi di inefficacia
- Valutazione delle soft skills: utilizzo dei profili social dei candidati
- Il colloquio di selezione in realtà virtuale
- Video interviste two ways e one way: Skype, Hangout e piattaforme per videointerviste one-way
- La gamification come prova di selezione
- Recruiting sotto copertura
- Recruitment in crowd e Contest
- Contest
- Approccio integrato: il futuro del recruiting e l’intelligenza artificiale
Destinatari
- Responsabili HR
- Responsabili ricerca e selezione del personale
- Recruiter esperti
- Employer Branding Manager
Obiettivo
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Calendario
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Dettagli iscrizione
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Richiedi informazioni
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