Con l’Avviso 4/2026, Fondimpresa sostiene lo sviluppo delle competenze professionali dei lavoratori delle aziende aderenti, attraverso percorsi formativi dedicati alle competenze avanzate e alla sicurezza obbligatoria.
Cerform ha predisposto un’offerta formativa finalizzata ad accompagnare le imprese nell’aggiornamento e nella qualificazione delle competenze del proprio personale, favorendo la crescita professionale e la capacità di affrontare le trasformazioni del mercato.
Scopri le aree formative e segnala il tuo interesse: il nostro team ti accompagnerà nella pianificazione della formazione più adatta alla tua azienda.
Budget, liquidit., fiscalit., contabilit. e sistemi di controllo per leggere i risultati e governare le scelte aziendali.
Organici, sviluppo, selezione, relazioni sindacali, amministrazione del personale, sicurezza organizzativa e welfare.
Posizionamento, ricerche, vendite, customer care, e-commerce, comunicazione, pubblicit. ed eventi.
Produzione, progetti, rischi, qualit., materiali, acquisti e logistica: competenze per l’intera catena operativa.
Analisi dei casi d’uso, governance, roadmap, adozione, reskilling e misurazione dell’impatto di AI e VR.
Efficienza energetica, audit, forniture, economia circolare, riciclo, impatti ambientali e packaging.
Interpretariato, terminologia professionale, traduzione e LIS per la comunicazione dell’impresa.
Rischi legali, contratti, aggiornamento normativo, responsabilit. sociale e rendicontazione non finanziaria.
Lavoratori, preposti, ambienti confinati, attrezzature, RSPP/ASPP e aggiornamenti.
Per rispondere alle esigenze di innovazione, organizzazione e sviluppo delle imprese, Cerform propone un’offerta formativa articolata in differenti aree tematiche.
I percorsi sono pensati per favorire l’acquisizione e il consolidamento di competenze specialistiche, manageriali, digitali e tecnico-professionali, in linea con le opportunità previste dall’Avviso.
Seleziona le aree formative di tuo interesse attraverso il modulo di pre-adesione.
Un commerciale Cerform ti contatterà per approfondire le esigenze aziendali, individuare i percorsi disponibili e valutare insieme la possibile pianificazione delle attività.
Possono beneficiare delle attività formative i lavoratori dipendenti delle imprese aderenti a Fondimpresa, appartenenti alle categorie di quadri, impiegati e operai, compresi gli apprendisti, per i quali viene versato all’INPS il contributo integrativo dello 0,30%.
Le attività dovranno essere individuate tra i corsi previsti nel catalogo allegato.
Per l’attivazione di un corso rivolto a una singola impresa è richiesto, di norma, il coinvolgimento di almeno 4 lavoratori.
Ciascun lavoratore inserito nel Piano formativo aziendale potrà frequentare un massimo di 3 corsi.
Sarà data priorità alla partecipazione delle realtà aziendali di minori dimensioni, dalle quali dovrà provenire almeno il 60% dei lavoratori complessivamente coinvolti nella formazione.
Nella composizione del Piano dovrà essere garantito un adeguato bilanciamento tra i percorsi dedicati alle competenze avanzate e quelli relativi alla sicurezza. Le attività in ambito sicurezza potranno rappresentare al massimo il 50% delle ore complessive del Piano.
Entro il 3 novembre 2026 le imprese interessate potranno compilare il modulo online per segnalare le aree formative di proprio interesse.
Dal 1° al 22 dicembre 2026
Verranno presentati i Piani formativi a Fondimpresa, secondo quanto previsto dal calendario dell’Avviso.
La raccolta delle pre-adesioni consentirà a Cerform di valutare le richieste e approfondire con le aziende le opportunità di inserimento nei Piani formativi, nel rispetto dei requisiti e delle condizioni previste.
Milena Pano pano.m@cerform.it cel 333.188.99.20
Claudia Mulazzi mulazzi.c@cerform.it cel 331.680.45.44
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