CATEGORIA
RISE UP – Innovazione, tecnologia e green per l’occupabilità e l’adattabilità
PROGETTAZIONE E INNOVAZIONE COLLABORATIVA

Operazione 2024-23305/RER approvata con DGR n.119 del 03/02/2025 Co-finanziata dal Fondo Sociale Europeo FSE+ 2021-2027;
Bologna - Fiorano Modenese (MO) - Parma - Reggio Emilia
Coming soon
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Finanziato

Modalità di svolgimento
Presenza & webinar
Quota d'iscrizione
Finanziato
Durata
24 ORE
Dettagli
corso
Programma
Le competenze finali attese coprono aree tecniche, organizzative e relazionali, influenzando in modo significativo sul profilo professionale del partecipante. La combinazione di digitalizzazione e sostenibilità potenzia l’impatto delle competenze acquisite, promuovendo comportamenti più responsabili e consapevoli rispetto alle proprie attività nei confronti delle persone, delle imprese e degli ambienti organizzativi. Tale approccio sostiene una migliore gestione del rischio e favorisce il raggiungimento degli obiettivi di crescita professionale e aziendale.
La figura formata sarà in grado di operare, in filiera, nella settore della progettazione, dimostrando padronanza degli
strumenti digitali e la capacità di lavorare in remoto, utilizzando tecniche di collaborazione a distanza. Questo le permetterà di interagire efficacemente con realtà di ogni dimensione e struttura organizzativa, come studi di progettazione, aziende ceramiche, architetti, e professionisti del design. Saranno inoltre sviluppate competenze per l’elaborazione avanzata di dati, analisi e documentazione mediante strumenti Office, consolidando un elevato livello di competenza nella gestione dell’informazione digitale.
Il progetto di livello base e della durata di 24 ore, tratterà le seguenti tematiche: Gestione documenti e analisi di dati; Strumenti digitali per lavoro collaborativo e remoto; funzionalità di videoscrittura; automazione con VBA
Destinatari
I destinatari previsti per queste azioni formative sono persone, sia occupate che in cerca di occupazione, che necessitano di
percorsi di formazione per acquisire competenze utili a potenziare la propria occupabilità e capacità di adattamento in
risposta ai cambiamenti in corso nella filiera Edilizia e costruzioni. Non saranno ritenuti ammissibili i dipendenti pubblici con contratto a tempo indeterminato.
REQUISITI FORMALI:
– Essere residenti o domiciliati in Emilia-Romagna antecedentemente alla data di iscrizione.
– Aver assolto all’obbligo di istruzione e al diritto-dovere di istruzione e formazione.
REQUISITI SOSTANZIALI:
– Conoscenze di base nell’uso degli applicativi Word ed Excel.
Calendario
Avvio previsto: Marzo – Aprile 2025
Contatti
mail: sferruzzi.m@cerform.it
telefono: 335 193 7139