Obiettivo Sostenere le aziende che investono sul potenziamento di competenze per sostenere la transizione digitale ed ecologica guidata dalla S3 regionale, l’innovazione dei metodi di produzione e di organizzazione, i materiali e i processi produttivi in maniera intelligente, sostenibile e continuativa, lo sviluppo di competenze manageriali, l’attrattività e il trattenimento dei talenti e il rafforzamento del proprio capitale umano con particolare attenzione alla parità
La Regione Emilia-Romagna - in collaborazione con la Rete di comunicazione integrata dei Fondi europei - ha scelto di organizzare un concorso rivolto a tutte e tutti per sensibilizzare il pubblico sull’importanza delle competenze. L’iniziativa consiste in un visual contest attraverso il quale i partecipanti potranno diventare testimonial dell’Anno europeo delle competenze in Emilia-Romagna. SCARICA LA LOCANDINA
Dal 1° gennaio 2024 aumenta la soglia massima per impresa unica consentita dal Regolamento "de minimis": da € 200.000 a € 300.000. Il regolamento "de minimis" (regolamento UE 2023/2831 del 13.12.2023) si aggiorna restando molto simile al passato per regole e funzionamento salvo un'importante differenza. Ogni impresa, sempre definita come impresa unica, potrà beneficiare del nuovo plafond che passa da
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L’Avviso 1/2024 intende sostenere lo sviluppo delle competenze manageriali necessarie per il miglior utilizzo dell’innovazione tecnologica e in particolare della digitalizzazione, a supporto della competitività aziendale e dell’occupabilità dei dirigenti.
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